【はじめに】
2021年4月に派遣に関する労働法の改正がありました。もう、すでにご存知の方もいらっしゃると思いますが、
今回、改めて条文とともに理解を深めてもらえればと思います。
【下請けサービスについて】
自動車関係やインフラ関係の会社では、下請けサービスを行っているところがほとんどです。
しかし、2021年4月の改正により、下請けサービスについての法律が厳しくなったので、注意が必要です。
具体的には、下請けサービスを行う際には、社会保障福祉省（STPS）に登録（3年ごとに更新）が必要になります。
この下請けサービスについて法律が厳しくなった理由としては、IMSS（社会保険）の加入者を増やすことが目的だと考えられます。
そのため、登録を受けるために、税金や社会保険の支払いを行っているかを証明する必要があります。
【STPS登録について】
また、この登録に関しては、社会保障福祉省は受領してから20日以内に決定をしなければいけないとされております。もし、社会保障福祉省から決定の通知がない場合は、申請者が同省に対して3日以内に対応してもらうように要求することができます。もし、それでも同省から通知が来ない場合は申請が登録されたとみなされます。
また、この登録については、登録リストに登録され、その登録リストはインターネットで入手できるようになっています。
＜労働法第5条（Ley Federal Del Trabajo Article 5＞
Artículo 15.- Las personas físicas o morales que proporcionen los servicios de subcontratación, deberán contar con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Para obtener el registro deberán acreditar estar al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social.
El registro a que hace mención este artículo deberá ser renovado cada tres años.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social deberá pronunciarse respecto de la solicitud de registro dentro de los veinte días posteriores a la recepción de la misma, de no hacerlo, los solicitantes podrán requerirla para que dicte la resolución correspondiente, dentro de los tres días siguientes a la presentación del requerimiento. Transcurrido dicho plazo sin que se notifique la resolución, se tendrá por efectuado el registro para los efectos legales a que dé lugar.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social negará o cancelará en cualquier tiempo el registro de aquellas personas físicas o morales que no cumplan con los requisitos previstos por esta Ley.
Las personas físicas o morales que obtengan el registro a que se refiere este artículo quedarán inscritas en un padrón, que deberá ser público y estar disponible en un portal de Internet.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social expedirá las disposiciones de carácter general que determinen los procedimientos relativos al registro a que se refiere este artículo.
【おわりに】
メキシコにおける日系企業では、ほとんどの企業が上記の登録を行われているかと思います。
もし、まだ登録等をしていない場合には、今回をきっかけに一度登録が必要かどうかご確認いただければと思います。
