Thailand
Labor (Employment)
:: Question ::
試用期間の設定は可能ですか?
:: Answer ::
可能です。期間は、119日と設定するケースが最も多く、その他に、90日や60日と設定している企業もございます。 119日と設定する理由については、雇用期間が120日以上となる場合、解雇補償金が発生するため、補償金の支払義務がない119日までと設定している企業が多いです。
Creater : Mamie Sato

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