インドにおいては、Managing Director（MD）は会社の日常的な経営および業務執行を担う役職であり、実務に深く関与する立場にあります。一方で、Presidentという役職は会社によって役割や位置付けが異なり、必ずしも法的に定義された役職ではありません。
そのため、「どちらが市場に精通しているか」は役職によって一概に決まるものではなく、個人の経験や担当業務によるところが大きいといえます。一般的には、経営執行に関与するManaging Directorの方が事業運営や市場動向に関与する機会が多い傾向があります。
