Malaysia
Labor (Employment)
:: Question ::
試用期間の設定は可能ですか？
:: Answer ::
+ 'Question

試用期間の設定は可能でございます。

また、原則として、雇用契約は期間を定めないことになっていますが、有期雇用契約を結ぶ場合は5年未満にする必要があります。労働者側から雇用契約に関して異議申し立てがあった場合には、期間を限定して雇用契約を作成した理由を、雇用者側が立証しなければなりません。立証できなかった場合、期間の定めのない雇用契約が作成されたと判断されます。

Creater : Yuji Abiko
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