Japan
Labor (Dismissal / salary reduction / retirememt)
:: Question ::
パフォーマンスの悪い社員がいるので降格、減給を考えていますが労働法上の問題はありますか?
:: Answer ::
労基法上は減給について非常に労働者が保護されており、就業規則で減給について記載がない場合は実施することはできません。また、懲戒事案などでは、1件に対して平均賃金の1日分の半分以下しか減給できません。
Creater : Kobayashi Yusuke

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