Vietnam
Labor (Visa related)
:: Question ::
ビザ招聘状の申請について、現在代理申請は不可で、本人が直接申請行う必要があると伺っておりますが、 2人申請を行う場合、同時に申請を行わないと問題ありますでしょうか？
:: Answer ::
+ 'Question

例えば、代表者の▲▲様と従業員の●●様が招聘状を申請されるとして、

代表者の▲▲様と従業員の●●様が同時に申請を行う必要はありません。

代表者が申請する前に、従業員の●●様が先行して申請を行う場合でも、こちらを理由に否認されることはありません。

 

Creater : 清水 信太
You have not selected a plan, please select a plan to ask a question. Select Plan

Related Q & A

強制保険に関して、日本人は健康保険のみの加入で良いと聞いたのですが、本当でしょうか。
従業員を一方的に解雇することは可能でしょうか。
新しくスタッフを雇いましたが、保険料はいつから支払う義務がありますか。また、期限はいつまでしょうか。
雇用契約書に給与を記載しますが、必ず額面なのか手取りなのかを記載しなければいけないのでしょうか。
WPの取得免除条件を教えてください。
ベトナム人スタッフを雇用する際に当局への登録など、事前に手続きが必要でしょうか？
人材紹介会社経由で内定者と結ぶオファーシートの内容を「雇用契約書」として扱うことは可能でしょうか。
雇用契約書とは別に、試用期間中の「試用契約書」も作成する必要はあるのでしょうか？
ベトナム人材を採用する前に新聞などで広告する必要があると聞きましたが、本当でしょうか。
日本人はベトナムの強制保険へ加入する必要はあるでしょうか。