工場法では、法定労働時間は原則1 日9 時間、1 週間で48 時間がその上限となっています。1日の中で5 時間ごとに少なくとも30 分の休憩を与える必要があるとされております。
また、工場以外の施設においては各州の店舗及び施設法によって定められていますが、多くの州では1週間ならびに1日の勤務時間の上限は週48時間・1日9時間と規定されています。