Indonesia
Labor (Holiday)
:: Question ::
有給休暇は正社員(無期雇用社員)のみ適用となりますか？
:: Answer ::
+ 'Question
労働法の支給要件を満たせば適用となります。
Creater : Minami Hosono
You have not selected a plan, please select a plan to ask a question. Select Plan

Related Q & A

レバランの時の有休奨励日（Cuci Bersama）は祝日にしなければなりませんか。
インドネシアには、給与計算のカットオフから支払い日までの日数について、なにか法律で規定されていますか？
無断欠勤を繰り返す従業員がいます。 インドネシアでは解雇時の退職金が高額になりますが、退職金を支給しないで良い方法はないでしょうか。
駐在員の帰任時にBPJS（社会保険）のJHT（老齢給付金）を返金できると聞きました。 当社では、駐在員のBPJSは会社が負担しているため、会社の銀行口座にJHTを返金することは可能でしょうか。
夜勤のシフトで従業員を雇用したいが、雇用契約で注意点はあるか？
インドネシアでは有休の買取義務や権利はありますか？
日本人の帰任に際し、BPJSの還付を行う予定です。BPJSは今まで会社が負担していたため、会社が還付を受け取りたいのですが、可能でしょうか？
生理休暇の際は欠勤にできないと聞きましたが本当でしょうか？
欠勤の際は欠勤控除を取ることは可能でしょうか？
年次の有給休暇はどのように設定したらよいのでしょうか？