Indonesia
Labor (Habit)
:: Question ::
ここ数年の最低賃金の推移を教えてください。
:: Answer ::
+ 'Question
下記、ここ数年間のジャカルタの最低賃金の推移となります。 2014年 2,441,000Rp(11%アップ) 2015年 2,700,000Rp(10.6アップ) 2016年 3,100,00Rp(14.8%アップ) 2017年 3,355,750Rp(8.25%アップ) 2018年 3,648,035Rp(8.71%アップ) 2019年 3,940,973Rp(8.03%アップ) 2020年 4,276,350Rp(8.51%アップ) 2021年 4,416,186Rp(3.27%アップ) 2022年 4,452,724Rp(0.82%アップ)
Creater : Minami Hosono
You have not selected a plan, please select a plan to ask a question. Select Plan

Related Q & A

レバランの時の有休奨励日（Cuci Bersama）は祝日にしなければなりませんか。
インドネシアには、給与計算のカットオフから支払い日までの日数について、なにか法律で規定されていますか？
無断欠勤を繰り返す従業員がいます。 インドネシアでは解雇時の退職金が高額になりますが、退職金を支給しないで良い方法はないでしょうか。
駐在員の帰任時にBPJS（社会保険）のJHT（老齢給付金）を返金できると聞きました。 当社では、駐在員のBPJSは会社が負担しているため、会社の銀行口座にJHTを返金することは可能でしょうか。
夜勤のシフトで従業員を雇用したいが、雇用契約で注意点はあるか？
インドネシアでは有休の買取義務や権利はありますか？
日本人の帰任に際し、BPJSの還付を行う予定です。BPJSは今まで会社が負担していたため、会社が還付を受け取りたいのですが、可能でしょうか？
生理休暇の際は欠勤にできないと聞きましたが本当でしょうか？
欠勤の際は欠勤控除を取ることは可能でしょうか？
年次の有給休暇はどのように設定したらよいのでしょうか？