Vietnam
Labor (Employment)
:: Question ::
正社員の業務内容について何か特定の縛りはありますか?
:: Answer ::

業務内容(勤務場所)は労働契約書に定められている範囲内で、対応可能になります。

行う業務を変更する場合や勤務場所を変更する場合、口頭での指示や決め事ではなく、労働契約書のまき直しが必要です。

Creater : Takuya Hanashima